由内心改变,带动外在进展。

回顾过去半年来的教练历程,许多的发现与进展真是自己始料未及。

透过对话,让自己有机会从忙碌、混乱与焦虑中停下来整理思绪。 Richard 的提问,总是能让自己从不同的层次和角度重新厘清目前所面临及在意的议题,过程中不断地探索自己的想法,核对自己的价值观,找出真正重要的问题核心,并思考如何发生改变。

特别的是,探索与改变不只发生在教练对话的当下,也在生活日常中藉由自我对话而产生。

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这并不只关乎解决问题!

我的一位客户最近刚被委任为一个团队的领导者。他带领的不是一个全新的团队,而是他所属的机构进行重组后而得的一个团队。

既然不是新的团队,团员已经有现有的角色与职责,而且也有之前已经面对的问题与障碍。

客户的第一步是着手尝试厘清问题并找出解决方法。数周后,他仍然未厘清那些问题,更不用说解决它们。

Continue reading “你已经开始领导团队了。你接下来该做什么呢?”

学习后的运用带来多方面的成长。

上完三天 “教练工作坊” 课程,让我跃跃欲试,想要赶快把课堂所学用出来,可是尝试了一段时间,发现都觉得 “卡卡的” 。如何问好问题?如何在教练中聆听圣灵的声音?许多疑问不知道该找谁解答。

于是我跟神祷告希望可以更进一步学习。没想到,上帝真的赐下恩典,让 Richard 老师愿意教练我。于是开始了 12 堂的教练历程。

Continue reading “知识、运用、成长”

It’s not just about solving problems!

A client recently took over a team at work. It wasn’t a new team. The organisation went through some restructuring, and his boss asked him to lead this restructured team.

Since this wasn’t a new team, they already have existing roles and responsibilities, along with some problems and baggage.

My client’s first action was to try and sort through the problems and figure out ways to resolve them. Several weeks later, he was still at it, and the problems don’t seem to be nearing resolution.

Continue reading “So you’re now leading a team. What should you do next?”

培训带来生活中的转变!

很多时候都知道倾听很重要,但不一定做到让人舒服或积极地倾听。透过三天的课程,我觉得可以帮助自己在陪伴人时,让关系更容易彼此敞开。

透过学习教练技巧融入生活,也能有效帮助自己与他人能在生活各方面有更多突破。我觉得自己在领导时,不免容易落入主观性批判。但透过课程其中一部分,解释并不断练习有力道的提问,这也可以成为生活中的提醒与选择:我可以用有力道的问题,帮助对方去思考,胜过给对方我自己以为的答案。

Continue reading “帮助对方思考,胜过给予答案”

Helping someone without having the answer.

I attended the Coaching workshop for Christian Leaders in August 2018. Richard facilitated the learning effectively.

Workshop participants came from different countries in Asia and served in different ministries. They shared their experiences and, through them, I gained different perspectives on how coaching can help church leaders to work with volunteers and co-workers.

Continue reading “I felt so empowered!”

教练旅程带来勇气和突破。

开始接受 Richard 的教练,可以说是踏上一趟既蒙恩又奇妙的旅程。

人很容易局限于自己的感受,而无法辨识与发现上帝其实已经预备了很多的恩典,等候我们去回应圣灵与发掘可能性。 Richard 教练过程中的聆听与等候,对我是一份厚礼,能够梳理自己内在的纷乱,并在他不同角度、高度、深度和广度的提问中,省思自己在神面前的样式。这个历程缓和并充满安全感,容许我真实地面对自我,却不被论断与标签,可以挑战自己去突破盲点,重拾信心并充满意愿地策划可行的方案。

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教练帮助看清自己。

在我现在的职位中,我需要不断地发展新的领袖;因此我参与教练工作坊,并且邀请Richard 作我的教练。

教练时间有蛮大部分在自我察觉,Richard 透过许多深入但中性的好问题促使我思考自己真正想要的是什么、为什么我要做这或做那个决定。

因为教练与我没有在职务上的利害关系,所以我可以更加自然地分享自己在领导上的难处。没有防卫,似乎能将自己的盲点看得更清楚,也更愿意为自己的错误负责、承认自己的有限。教练不需要了解我的背景、不需要有我的专业,却透过好问题刺激我自己去思考、决定、行动,帮助我突破框架地去解决问题、常有令人惊喜的结果。

Continue reading “突破框架、经历成长”

透过教练让自己更清楚自己。

当初我想要被教练,是因为想了解自己的呼召,并希望自己一直有朝目标迈进。

回想在教练过程中的自己,一开始常常是设定目标,觉得要非常努力去执行。虽然过程中发现对我来说有很多困难,但随着一次次的教练对话,帮助我挖掘自己背后的想法,挖掘自己最深的渴望。教练帮助我厘清是什么让我陷入困境,并且找到最适合自己节奏步伐及方法。这个经验,让我也越来越更能够自在地做自己。

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Discovering the potential and abilities within.

Just like the Bible says that iron sharpens iron, that’s how a man sharpens another. I wanted to get better results, and I realized that I needed some help. If I have a godly mentor, I will be able to ask questions, seek guidance, and reach better results. I saw in Richard a good opportunity, and was honored that he was willing to be my coach, because of his experience in ministry.

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