简介:
《系统性领导力脉搏》是个自我评估工具,旨在帮助领导团队更有效地发展。透过这工具里的一连串问题,团队领导和成员能够对自己的团队进行自我评估。
注:您在完成问卷之后,将透过电邮收到一份您的回应复本。请确定您已提供正确的电邮址。
指示:
请诚实地回答所有的问题。
问题中的 “我们” 指的是团队整体,而不是您个人。
所有的问题都是关于团队的状况,因此请回答您对状况的评估。
每一题都有六个选项:
1 = 完全不同意
6 = 完全同意
请选择最接近您的估计的号码。如果您完全不知道某项目的状况,请留空白。
承诺
附加想法
Adapted from ‘original work’ © GTCI 2021. Original copyright owned or licensed to GTCI by by Bomentis Coaching House, Finland. All Rights Reserved.
Translated by Richard Lim, PCC, 2023.